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浙江省特種設備專業高級工程師任職資格評價條件(試行)(浙人社發〔2017〕89號)

作者:市人力社保局
時間:2019-06-12

浙江省特種設備專業高級工程師任職資格評價條件(試行)

第一章      

第一條  為客觀公正地評價浙江省特種設備專業技術人員的能力和水平,促進特種設備專業技術資格評價工作的制度化、規范化和科學化,根據國家和我省職稱改革有關文件精神,結合我省特種設備行業發展實際,制定本評價條件。

第二條  本評價條件適用于我省從事特種設備領域的科學研究、生產(包括設計、制造、安裝、改造、修理)、檢驗檢測等工作的企事業單位在職在崗專業技術人員申報高級工程師任職資格的評審。

第三條  按照本評價條件評審通過,并獲得特種設備專業高級工程師任職資格的人員,表明其具有相應的專業技術水平和能力,是聘任特種設備相關專業高級工程師職務的重要依據。

第四條  特種設備專業技術人員經評審通過后,在相關部門發放的資格證書中的專業名稱為特種設備

第二章  申報條件

第五條  申報特種設備專業高級工程師任職資格的專業技術人員,應遵守國家憲法和法律法規,熱愛本職工作,認真履行崗位職責,誠信執業,勇于開拓,努力完成工作任務,不斷學習提高自身專業技術水平,保障特種設備安全,促進特種設備產業發展。

第六條  符合第五條、第七條,并具備下列條件之一的,可申報特種設備專業高級工程師任職資格評價:

(一)符合《工程技術人員職務試行條例》(職改字〔198678號文件)規定擔任高級工程師職務的學歷資歷條件。

(二)按本條件所附量化賦分標準,自評達到規定分值。

第七條  申報人員近三年考核達合格以上,且滿足專業技術人員繼續教育學時登記相關規定要求。

第三章  評價標準和程序

第八條  建立特種設備高級工程師任職資格量化賦分標準(詳見附件),并根據行業發展情況適時調整完善。

第九條  省人力社保廳會同省質監局,授權省特種設備安全與節能協會承接具體評價工作,并加強對評價工作的指導監管。省特種設備安全與節能協會按我省相關規定,建立高評委專家庫,并組建年度執行評委會和專業審議組。

第十條  專業審議組根據量化賦分標準,綜合運用面試答辯、論文盲審等方式,對申報人員進行量化賦分并提出推薦意見。年度執行評委會根據專業審議組推薦意見,經評議后對申報人員進行投票表決,獲得三分之二以上贊成票的方為通過。

第十一條  申報人員符合第五條,并滿足下列條件之一,經高評委同意,可直接晉升高級工程師任職資格。

(一)特種設備行業相關的國家級科學技術獎一等獎前八名獲獎人員、二等獎前五名獲獎人員及省部級科學技術獎一等獎前四名獲獎人員;

(二)特種設備國際標準主導制訂者(排名第一)。

第四章      

第十二條  工作業績、科研成果、論文、著作等均應為近五年取得并與申報專業相關聯,同時提供相應的佐證材料。

第十三條  本評價條件中有關詞(語)或概念的特定解釋

(一)特種設備是指國家《特種設備安全法》規定的對人身和財產安全有較大危險性的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場(廠)內專用機動車輛,以及法律、行政法規規定適用《特種設備安全法》的其他特種設備。

(二)特種設備專業技術人員:從事特種設備生產(含設計、制造、安裝、改造、修理)、檢驗、檢測、特種設備生產(含設計、制造、安裝、改造、修理)單位行政許可鑒定評審以及其他與特種設備工作相關的專業技術人員。

(三)以上均含本級。

(四)均為周年。

第十四條  申報人員有下列情形之一者,取消評審資格(已通過評審的人員,取消其資格,由發證機關收回其資格證書),并從次年起3年內不得申報相應資格評審:

(一)偽造、變造證件、證明的。

(二)提交虛假申報材料的。

(三)任現專業技術職務后有嚴重違反紀律行為,在申報材料中未反映的。

第十五條  本評價條件自發布之日起施行。


特種設備附件.doc




 



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