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現在的位置:  海寧市人才網 → 文章閱讀2019年7月7日 15:58

海寧市商務局編制外崗位合同工招聘簡章

作者:jr
時間:2019-06-11

海寧市商務局因工作需要,經市編委辦、市人社局批準,現面向社會公開招聘編制外崗位合同工1名,具體事項公告如下:

一、招聘崗位

辦公室文書崗位工作人員1名

二、招聘范圍及條件

(一)遵紀守法,作風正派,無違法犯罪記錄;品貌端正,責任心強,能勝任本職工作

(二)本科及以上學歷,公共事業管理、行政管理、工商管理專業。

(三)三年以上工作經歷。

(四)海寧市戶籍,35周歲以下19845月以后出生)。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

(六)具有下列情形之一的,不能報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未做出結論的;

4.因其他原因不適合在機關事業單位工作的。

三、報名時間、地點

報名時間:2019617日至619日,上午900 至 11︰00下午2:00至4:30。

報名地點:海寧市商務局(市行政中心1號樓5511室)聯系人:劉佳,聯系電話87287273

四、招聘辦法

1.資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片兩張,并填寫《海寧市商務局編外崗位合同工公開招聘報名表》(見附件)。當招聘計劃數與報名符合條件人數不足1:3時,取消本次招聘。

2.考試辦法。按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,組織招聘考試。當符合條件報名人數超過招考計劃的1:25時,考試采取筆試和面試方式進行,筆試后按成績從高分到低分按1:6的比例進入面試,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;符合條件報名人數不足招考計劃的1:25時,考試直接采取面試方式進行,面試成績即為綜合成績。如出現綜合成績相等,以面試成績高的排位在前;如面試成績再相等,由招聘單位組織第二輪面試考核,成績高的排位在前。面試成績低于60分的不予聘用。對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(見浙人社發〔2011〕79號)執行。

3.體檢與考察。根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。體檢時間、具體地點另行通知,體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結束后,進行考察,考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

4.公示及聘用。體檢、考察結束后,對擬聘用人員名單在海寧人才網(www.djhuml.live)上公示5天。公示結束后,擬聘用對象必須在聘用通知書規定的時間內辦理報到手續,逾期不報到者,視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同,工資待遇按海政辦發〔2018〕170號標準執行。實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。

五、注意事項

本次招聘過程相關信息均在海寧市人才網(www.djhuml.live)上公布,屆時考生可在網上查詢,

本公告未盡事宜,由海寧市商務局依據有關文件、規定執行。

咨詢電話: 0573-87287273

監督電話: 0573-87288819

編外崗位合同工公開招聘報名表.doc


  

海寧市商務

2019611




 



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